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私の職場では、2〜3年前に定年が60歳に延長されたはずだった。

ところが・・・・・
55歳を迎えた人が、雇用の延長を断られていると聞いた。
あちこちでそういう噂を耳にするようになった。

「こんな時期なので・・・・理解してほしい」と人事に説得されたとか・・・・

それって本当?

60歳に延長になった時は、わざわざ個人個人に「60歳まで働けるようになったからね。」
と声をかけておいて、元に戻したら、それは秘密?っておかしい。

もし、それが本当ならば・・・・
人をなんだと思っている?
やっぱり派遣は「人ではなく、物」のようだ。




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久しぶりの日記。
もう3ヶ月も更新していなかった。
そんな私の怠慢で、いろんな人にご心配をおかけしたみたいで
ごめんなさい。

今、我が家にある二台のパソコンのうち
メインコンピューターを修理に出している。
CPUのファンの故障とDVDの読み込み不良と
ハードディスクの動作不安定で
結局買った時と同じ状態に戻って帰ってくるらしい。
とりあえず、消えたら困るデータはバックアップしたつもりだけど
また、最初からやり直しだな・・・

そして今はもう一台のノートパソコンを使っているが
動きが遅くて不便。
やっぱり、場所はとってもデスクトップの方が私は好き。

話は元に戻して・・・
3ヶ月も更新できなかった訳は。。。
体調不良のためかな?
パソコンに向かう余裕がなかったこの3ヶ月。




昨年のリーマンショック以来、あっという間に
世界恐慌に突入しました。
今、「派遣切り」が社会現象になっていて
派遣社員の私は、その言葉を聞きたくない気分です。

「派遣社員」は、企業の正社員のエサみたいなものですね。
人間扱いはされていないです。
腹を立ててもどうにもならないけれど
この事態をどうにかしてくれる政治家はいないものでしょうか。



一度仕事を辞めると上司に言ったら普通は撤回はしません。

職場の新人が、「職場で浮いている」とかいう理由で
辞めると上司に言ったそうです。

上司は、辞める人の代わりを探しその要員も目処がたった頃
辞めると言った新人は「やっぱり、辞めるのは止めます」と言ったそうです。

で。。。。その人はまだ働いています。

大人じゃないですね。
世の中甘くみています。

私はそう思います。





この地に引っ越してきて11年余りが過ぎた。

ずっと通っていたかかりつけの病院を変えることにした。
理由は午前中の診療しかなくなってしまったこと。
それから、待ち時間が凄く長いこと。

待ち人数があと一人という時でも
その一人が1時間くらい診察室から出てこないことがざらにある。

その診察室からもれ聞こえてくるのは
心配事相談。。。。

あまりに長すぎる。
午前9時過ぎに行って、12時くらいまで待ったこともある。

待ち人数が多ければ、或る程度の待ち時間の覚悟はできるけれど
普通、2人くらいの待ち人数なら、すぐだろうと皆思う。
全く待ち時間が予想できない。

体の調子が悪くて診察に行っているのだから
待つのもしんどいわけで・・・・

そんな理由もあって
かかりつけの病院を変えた。


「え〜〜〜度胸があると思ってた」と・・・会社の同僚に言わました。
竹を割ったような性格で怖いもの無しだと思われていたらしいです。

いえ違います。
全くの正反対です。

私は度胸なんてないし、竹を割ったような性格でもありません。

気が小さいから、失敗が怖くて
準備万端しているだけです。
女だと思ってなめられたら癪なので
言うべきことはピシャリと言うだけで
その時心臓はドキドキしています。
手も震えます。

だけど、私を見ていたら
怖いもの無しの度胸のある女に見えるようで
或る意味、私の目的は達せたのかも知れません(笑)



昇給(無)、賞与(無)、退職金(無)

今更知ってるよ。
ただ、紙に書かれているのを見ると
心が痛い。

派遣労働者なんだから。
仕方ないけど。

某日、うちの会社はボーナスだった。
私の課では、私を除く全員がボーナス支給された。
派遣社員でも、渉外担当にはボーナスが出る。
金額は知らないけど。

その日の朝、支店長に何故だか呼ばれた。
「なんだろう???」と思う。

支店長室の机の上のボーナス明細の袋の束の中から
私の袋がでてくる?
出てくるわけがないだろ!!

そして、支店長は気がついた。

「○○さんは、ボーナスないんですか?あ〜すいません。」だと・・・・

情けない。
テンション下がるわ。

間違うな!!



2008.06.30 もういいかな

ずっと、ずっと頑張ってきたけど。
よく考えたら、非正社員だった。
忘れていたわけじゃない。
頑張ればいつかはきっと報われるんじゃないかと思って
ずっと、ずっと努力してきた。

「頑張ればいつかは報われる」神話は
私のいる職場においては通用しないみたい。

お給料はいつあがるか?と聞いた。
もう上がらないという答え。

みんながテストに合格して主任になる。
また横一列。

仕事が出来る人も、そうでない人も
みんな同じ。

職場に貢献している度合いは個人でかなり違うけれど
それでも横一列。

その評価をして、時給の格差をつけるはずだった。
そう聞いていた。
でも、無理だという。

そんなことしたら、不平不満がでるという。
いや、もう出ている。
格差がない事に不平不満が出ている。